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老哥俱乐部2022年登峰计划人员第一阶段考核方案
作者: 审稿人:dwkj 发布日期:2024年05月22日 点击数:

根据学校《新时代大学生创新能力培养“登峰计划”实施方案》(校教发〔2022〕9号)文件规定,现将我院 “登峰计划”人员第一阶段考核做如下安排:

一、考核对象

老哥俱乐部入选学校2022年“登峰计划”人员。

二、考核小组

考核组长:赵小玲

考核组成员:唐国庆、张红平、姜维丹

考核秘书:姜雅慧

三、考核内容

考核分为资格考核过程考核两部分,资格考核未通过的学生,自动终止“登峰计划”培养资格,不再进入过程考核;过程考核不合格者视为本次考核未通过。

(一)资格考核

“登峰计划”培养内学生凡存在以下情况,则自动终止:

1.有考试舞弊或其他违纪违法行为的;

2.两门及以上课程不合格的;

3.培养期间导师不愿继续推荐的;

4.因自身特殊原因,自愿申请退出的。

(二)过程考核

考核小组成员根据如下考核内容对考核对象进行考核:

1.考核报告:学生在答辩前向学院提交第一阶段考核报告。考核报告内容包括学习情况和参加科学研究情况等。建议重点阐述现有科学研究项目开展情况和目前研究的进展情况,以及后续的研究计划等。

2.导师评分:导师主要从学生的科研工作量及工作态度、科研工作参与度、科研创新能力等方面进行评价。

3.考核答辩:由学院组织“登峰计划”学生科研工作答辩,考核组成员即为答辩考核小组成员。科研工作答辩主要考核学生的科研工作能力,主要由学生对研究进展进行答辩陈述,时间为6~8分钟/人,学院对答辩过程及结果进行记录。

4.材料完整及规范性:要求学生提交“登峰计划”入选期间科研工作记录本、教务系统进展报告(要求每月至少1次)、项目成果提交情况和其他各项成绩的证明材料等过程性培养材料。

5.最终成绩:学生最终考核成绩=导师评分×50%+学院考核组评分×50%。学院考核评分标准见附表1。最终考核成绩80分及以上认定为“合格”,80以下认定为“不合格”。

四、时间安排

5月13日前,培养内学生向学院提交材料考核报告(电子版及纸质版)、导师评分表(纸质版)。

5月24日前,学院组织答辩(具体时间和地点另行通知),学院将根据学生最终考核结果提交至教务处。

五、其他

1.培养内学生本次考核未通过者须退出“登峰计划”,并按原本科人才培养方案培养至毕业,且不得再次参加“登峰计划”遴选。

2.若学生在“登峰计划”遴选阶段已达到入选条件,但尚未加入,该生可在本次考核阶段提出“登峰计划”培养申请,学院组织审核该生遴选资质,本次遴选条件和程序与初次遴选一致。

老哥俱乐部

2024年5月22日